نيوساوث ويلز الأسترالية تشهد أكبر عملية إعادة هيكلة للوظائف الحكومية

سيدني – الناس نيوز ::

من المقرر إلغاء مئات الوظائف الحكومية في ولاية نيو ساوث ويلز، في أول عملية إعادة هيكلة من عدة عمليات إعادة هيكلة متوقعة للخدمة العامة المتضخمة في الولاية.

تعد حكومة نيو ساوث ويلز أكبر جهة توظيف في أستراليا، حيث يبلغ عدد موظفيها 453,210 موظفًا اعتبارًا من عام 2023.

يعمل عُشر الأشخاص في نيو ساوث ويلز في بعض الوظائف من قبل الحكومة.

والآن، وفي خضم أزمة الميزانية، والديون الهائلة، ( كذلك ترك العمالي المستقيل رئيس الحكومة السابق دانيال أندروز ورقة ثقيلة على حكومة ولاية فيكتوريا تتجاوز 70 مليار د دولار ) وعدم اليقين الاقتصادي طويل الأمد، تستعد الحكومة لبدء مجموعة من التدابير الرامية إلى تقليص الخدمة العامة.

خدمة نيو ساوث ويلز، الإدارة الضخمة المسؤولة عن كل شيء بدءًا من تسجيل السيارات والولادات والوفيات والزواج إلى المساعدة الطارئة في حالات الكوارث الطبيعية، هي أول إدارة تخضع لعملية إعادة هيكلة كبيرة من شأنها خفض عدد موظفيها المذهل.

وقال المتحدث باسم وزير خدمة العملاء والحكومة الرقمية جهاد ديب إن “الهيكل التنظيمي المنقح” بات ضروري بعد “عدة سنوات من النمو الكبير على المدى القصير، وذلك كان مطلوباً إلى حد كبير لدعم الاستجابة لجائحة كوفيد-19” .

يضيف قد يكون ذلك اليوم غير ضروري ، بعد عودة الحياة الطبيعية ، وهو ما يتطلب إعادة الهيكلة للعمل .

ويعمل حاليًا حوالي 4950 موظفًا في خدمة نيو ساوث ويلز – وهو ما يقرب من ضعف العدد قبل جائحة كوفيد بقليل في العام 2019 .

وقال المتحدث : “ستؤثر تغييرات الخدمة في نيو ساوث ويلز في الغالب على المقاولين والموظفين المؤقتين والموظفين من خلال الاستنزاف الطبيعي، بما في ذلك أولئك الذين تم جلبهم للمساعدة في برامج التحفيز الخاصة بفيروس كورونا والتي اكتملت الآن”.

“لم تعد العديد من البرامج التي تم تطويرها استجابة للوباء والكوارث الطبيعية تتطلب هذا الدعم المكثف للأزمات.

“سيشمل التخفيض في الموظفين كبار المسؤولين التنفيذيين … سيتم تحديد الأرقام النهائية بالتشاور مع الموظفين والنقابات”.

خلال انتخابات الولاية الأخيرة، قام حزب العمال بحملته الانتخابية على أساس برنامج من الكفاءة، بما في ذلك خفض عدد الأدوار التنفيذية العليا في جميع الإدارات بنسبة إجمالية قدرها 15 في المائة.

كما تعهدت بأخذ ” دور السكين” في الأدوار المكلفة لمقاولي وكالات التوظيف في الخدمة العامة، مما أدى إلى خفض عدد الموظفين بنسبة إجمالية قدرها 25 في المائة.

ستكون إعادة الهيكلة داخل خدمة نيو ساوث ويلز هي الأولى من بين العديد من إجراءات خفض التكاليف التي ستتضمن تقليص عدد الموظفين.