سيدني – الناس نيوز:
قال وزير الخزانة الأسترالي جوش فريدنبرغ إن أستراليا ستنفق أربعة مليارات دولار أسترالي على مدار العام المقبل لدفع رواتب الشركات التي توظف من تقل أعمارهم عن 35 عاما في إطار خطة طموحة لتعزيز الوظائف والنمو.
وتمت الإشادة بأستراليا على نطاق واسع للحد من انتشار كوفيد-19، لكن إجراءات الإغلاق الصارمة أجبرت قطاعات كاملة من الاقتصاد على الإغلاق، مما أدى إلى ارتفاع معدل البطالة إلى أعلى مستوى في 22 عاماً عند 7.5 ٪ في يوليو.
وتقول رويترز إن التأثير على الشباب الأسترالي أسوأ، حيث أظهرت البيانات الحديثة أن معدل البطالة لمن تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً كان يحوم بالقرب من 20 ٪.
وكجزء من خطة ائتمان التوظيف الحكومية، ستدفع الحكومة المركزية للشركات 200 دولار أسترالي أسبوعياً للعام المقبل إذا وظفت شخصاً أقل من 29 عاماً.
وستحصل الشركات على 100 دولار أسترالي في الأسبوع إذا وظفت شخصاً يتراوح عمره بين 30 و35 عاماً.
سيتعين على الموظفين المؤهلين العمل لمدة 20 ساعة على الأقل في الأسبوع.
قال فريدنبيرغ للمشرعين الأستراليين في كانبيرا الثلاثاء: “إن الحصول على وظيفة يعني أكثر من كسب الدخل”, “إنه يعني الأمن الاقتصادي, إنه يعني الاستقلال, إنه يعني الفرصة, لا يمكننا أن ندع ركود فيروس كورونا يزيل ذلك “.
وقالت رويترز إن الإنفاق البالغ 4 مليارات دولار أسترالي هو جزء من ميزانية فريدنبيرغ التي طال انتظارها 2020/21 والتي تعهدت فيها الحكومة بتقديم 98 مليار دولار أسترالي في شكل حوافز مالية لدعم الوظائف والنمو الاقتصادي العام.
يتوقع أمين الخزانة أن يساعد السخاء في خفض معدل البطالة إلى 6٪ بحلول يونيو 2023 , وهو المستوى الذي ستفكر فيه الحكومة في تقليص الدعم المالي.
الأكثر شعبية

هجرة المسيحيين السوريين بين التفكك الوجودي وتحديات البقاء…

الحكومة الأسترالية تبدأ خطوات “تعليق” العقوبات على سوريا…


