ميديا – الناس نيوز ::
يضع أقوى السيدات في قطاع الرعاية الصحية المرضى في المقام الأول، بدءًا من رئيسة شركة CVS، كارين لينش، إلى مؤسسة شركة Epic Systems، جودي فاولكنر.
وباتت الحاجة إلى القيادة النسائية في قطاع الرعاية الصحية أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى، سيما في وقت نشهد خلاله تقاعد العاملين في الخطوط الأمامية بمعدل ينذر بالخطر، وتعرض الحقوق الإنجابية لتحديات، وتراجع متوسط العمر المتوقع في الولايات المتحدة.
تسلط قائمة فوربس السنوية العشرين لأقوى 100 امرأة في العالمالضوء على مجموعة واعدة من المديرات التنفيذيات اللواتي لا يقمن ببناء مشهد أكثر إنصافًا عبر قطاع الرعاية الصحية فحسب، بل يلهمن جيلًا جديدًا من النساء لدخول المجال.
تتولى النساء الآن إدارة العديد من أكبر مؤسسات الرعاية الصحية في الولايات المتحدة، بدءًا من شركة CVS ومرورًا بشركتي Elevance Health وCentene.
وحسب منظمة الصحة العالمية، تمثل النساء نحو 25% من المناصب القيادية في مجال الرعاية الصحية حول العالم، في حين لا يشكلن سوى 10% من المناصب التنفيذية على قائمة Fortune 500.
لا تعد هذه الأرقام مفاجئة، حيث تمثل النساء قرابة 70% من القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية. وفي حين تشير إلى اتجاه مشجع: تؤدي القيادات النسائية دورًا هامًا بشكل متزايد في تحسين النتائج المتعلقة بصحة المرأة والتأكد من إمكانية وصول جميع الأفراد إلى خدمات الرعاية الصحية.
شركة CVS الأكبر في العالم بقيادة امرأة
تقود كارين لينش (المركز 6) عملية تحول شركة CVS من سلسلة صيدليات إلى متجر شامل متكامل للرعاية الطبية.
ولتنفيذ هذه الرؤية، أشرفت لينش على عمليات الاستحواذ الأخيرة على مزود الرعاية الأولية Oak Street Health وشركة Signify Health المتخصصة في الرعاية الصحية المنزلية.
وبقيمة سوقية بنحو 88 مليار دولار، تعد CVS أكبر شركة في العالم تقودها رئيسة تنفيذية، وهي كذلك ثالث أكبر شركة تأمين صحي في أميركا.
لا تمنح هذه المكانة لينش القدرة على متابعة اتجاهات الصناعة فقط، بل أيضًا تحديدها. فيما تعمل الآن على خفض تكاليف الأدوية الموصوفة للمستهلكين عبر تطبيق نموذج أكثر شفافية لتسعير الأدوية.
نهج أكثر شمولية للرعاية الصحية
بصفتها الرئيسة التنفيذية لثاني أكبر مزود للرعاية الصحية في أميركا، تستفيد غيل بودرو (المركز 14) من البيانات والتكنولوجيا لبناء نهج أكثر شمولية للرعاية الصحية.
ومع نمو الإيرادات بنسبة 13.7% على أساس سنوي إلى 156 مليار دولار في عام 2022، فإن هذه الاستراتيجية تؤتي ثمارها.
أكدت بودرو، التي تشغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة Elevance منذ عام 2017، في تقرير أرباح صادر في وقت سابق هذا العام أن شركتها تركز “على الصحة الشاملة وتطوير الصحة بما يتجاوز الرعاية الصحية”.
أصغر مديرة لشركة ضمن قائمة Fortune 500
نجحت سارة لندن (المركز 22)، التي أصبحت أصغر سيدة تتولى إدارة إحدى الشركات المدرجة ضمن قائمة Fortune 500 إبان توليها منصب الرئيس التنفيذي لشركة Centene في مارس/آذار 2022، في زيادة إجمالي عدد أعضاء برامج الرعاية المُدارة من قبل الشركة إلى أكثر من 28 مليونًا في عام 2023.
باعتبارها أكبر شركة تأمين Medicaid بأميركا، تلعب شركة Centene دورًا هامًا في ضمان حصول الأميركيين الفقراء على الفوائد والمزايا من خلال العقود المبرمة مع الولايات.
دمج الذكاء الصناعي لإنجاز الأعمال
في الوقت نفسه، تعمل جودي فولكنر (المركز 55)، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة Epic Systems، على تحسين الرعاية الصحية الرقمية لبناء تجربة صحية أكثر توحيدًا للمستهلك.
يملك أكثر من 300 مليون أميركي سجلًا طبيًا في Epic، ويستخدم ما يقرب من 50% من سوق الرعاية الصحية في الولايات المتحدة برامج الشركة الخاصة.
وللحفاظ على هيمنتها على السوق، تستعين فولكنر بتقنية الذكاء الصناعي لتقليل أعباء الأعمال الإدارية للأطباء عبر تطبيق الملاحظات السريرية المدعوم بالذكاء الصناعي من مايكروسوفت.
يستفيد الأطباء والمرضى من هذا التطبيق على حد سواء، حسب فولكنر التي أشارت خلال قمة فوربس للرعاية الصحية لعام 2023 إلى أن المرضى وجدوا الاستجابات السريرية المدعومة بالذكاء الصناعي أكثر تعاطفًا.
تُظهر قائدات الرعاية الصحية المصنفات ضمن قائمة هذا العام الابتكار والتعاطف والرحمة الذي تشتد الحاجة إليهم عبر القطاع.
من جانبها، قالت كارين لينش، التي حضرت أيضًا قمة فوربس للرعاية الصحية: “الرعاية الصحية أمر شخصي للغاية… فهي تبدأ مع المستهلك وتنتهي معه”.
الأكثر شعبية
عماؤنا اليساري جعلنا نُصَفِّق للخميني وعادينا الديمقراطية…
رسوم رقمية على طريقة آندي وارهول لفيروز في عيدها التسعين
معرض كتاب في مدينة “نورشوبينغ” السويدية بلغات من الشرق الأوسط…
