كانبيرا – سيدني – ملبورن – الناس نيوز ::
أظهرت بيانات سنوية منفصلة صادرة عن ABS للسنة المالية 2022-23 أن عواصم الولايات الأسترالية نمت بنسبة غير مسبوقة بلغت 517000 في العام المنتهي في 30 يونيو 2023.
وأوضحت الاحصاءات الصادرة حديثاً ان مدينة ملبورن استقبلت 167.500 نسمة وهي أعلى نسبة في البلاد العام الماضي، تليها مدينة سيدني 146.700.
وفي الوقت نفسه، كانت الزيادة السكانية الطبيعية في أستراليا منخفضة تاريخيًا عند 111000 خلال عام حتى سبتمبر أيلول 2023، بفضل قفزة في الوفيات، والتي من المرجح أن تكون مرتبطة ببداية موت جيل طفرة المواليد وتأثيرات الوباء.
ونتيجة لذلك، ظلت نسبة NOM كنسبة من الزيادة السكانية في أستراليا عند مستوى قياسي بلغ 83% في ربع أول العام حتى سبتمبر من عام 2023.
في تحديثها الاقتصادي والمالي لنصف العام (MYEFO) في شهر ديسمبر أيلول ، توقعت الحكومة العمالية الحالية أن ينخفض عدد إحصاءات مؤسسة NOM الأسترالية إلى 375000 في هذه السنة المالية، وهو ما يمثل ثاني أعلى معدل صدرته NOM سنوي في تاريخ أستراليا.
ومع ذلك، نظرًا لتسارع NOM في ربع سبتمبر وصافي أعداد الوافدين الدائمين وطويلي الأجل الأقوى من المتوقع حتى يناير، يجب أن تتوقع أستراليا NOM أعلى بكثير في هذه السنة المالية من توقعات الحكومة.
والخبر السار هو أن بيانات التأشيرة تشير إلى أن NOM في ذروتها أو بالقرب منها.
وفقًا لـ ABS، كان هناك 402000 تأشيرة وصول صافية (باستثناء الزوار) في العام حتى فبراير 2024، بانخفاض عن الذروة الأخيرة البالغة 503000.
وكان الدافع وراء هذا الانخفاض في عدد الوافدين للحصول على التأشيرات هو الطلاب الأجانب، الذين انخفض عددهم إلى 221,000 في العام حتى فبراير، بانخفاض عن الذروة الأخيرة البالغة 294,000.
تحتاج أستراليا إلى نظام هجرة أصغر وأفضل استهدافًا
قليل من الناس قد يختلفون على أن أعداد الهجرة إلى أستراليا مرتفعة للغاية.
وفي حين أن المهاجرين يسدون بلا شك فجوات مهمة في سوق العمل في مختلف قطاعات الاقتصاد، فإن الحجم الهائل للوافدين قد فرض ضغوطا مزمنة على سوق الإسكان والبنية التحتية في البلاد.
أظهر تقرير صدر هذا الشهر عن لجنة التنمية الاقتصادية الأسترالية (CEDA) أن “المهاجرين الجدد يكسبون أقل بكثير من العمال المولودين في أستراليا” وأن “المهاجرين أصبحوا على الأرجح يعملون في شركات ذات إنتاجية منخفضة”، ويكسبون أقل من 10 في المائة من العمال المولودين في أستراليا كنسبة متوسطة .
وأظهر تقرير CEDA أيضًا أن معدلات البطالة بين المهاجرين المهرة الجدد أعلى من العمال المولودين في أستراليا.
يتم دعم نتائج CEDA من خلال أحدث استطلاع لنتائج الخريجين، والذي يوضح أن معدلات توظيف الخريجين الدوليين، ومعدلات المشاركة، والرواتب المتوسطة أقل بكثير من معدلات توظيف الخريجين المحليين.
أظهر بحث نشره الاقتصادي المستقل جيرارد ميناك في نوفمبر/تشرين الثاني 2023 أن الزيادة السكانية في أستراليا البالغة 8.2 مليون نسمة هذا القرن تجاوزت توفير الاستثمار في الأعمال التجارية والبنية التحتية والإسكان، مما أدى إلى ما يسميه الاقتصاديون “ضحالة رأس المال” وانخفاض نمو الإنتاجية.
وكتب ميناك في تقريره لشهر نوفمبر/تشرين الثاني: “كان الأداء الاقتصادي لأستراليا في العقد الذي سبق الوباء، في العديد من المقاييس، هو الأسوأ منذ 60 عامًا”.
“كان نمو نصيب الفرد في الناتج المحلي الإجمالي منخفضا، وكان نمو الإنتاجية فاترا، وكانت الأجور الحقيقية راكدة، وأصبح من الصعب على نحو متزايد تحمل تكاليف السكن.
وكانت الأسباب عديدة وراء هذه الفوضى، ولكن السبب الأكثر أهمية كان التحول العملاق من رأس المال إلى العمل: فقد اعتمدت أستراليا على زيادة المعروض من العمالة، بدلاً من زيادة الاستثمار، لدفع النمو.
“كان نموذج النمو الذي يقوده السكان في أستراليا فاشلاً نسبياً في السنوات الخمس عشرة التي سبقت الوباء. ومن اللافت للنظر أن البلاد تبدو الآن وكأنها تضاعف جهودها على نفس الاستراتيجية. ومن غير المستغرب أن تكون النتيجة أكثر من نفس الشيء ، في ضل الحكومة العمالية الحالية التي يقودها أنتوني ألبانيزي .
ولزيادة الطين بلة، تظهر البيانات التي جمعها معهد جراتان أن نسبة أقل بكثير من المهاجرين يعملون في قطاع البناء مقارنة بنظرائهم المولودين في أستراليا.
كتب معهد جراتان في كانون الثاني (يناير) الماضي: “نحو 32 في المائة من العمال الأستراليين ولدوا في الخارج، لكن حوالي 24 في المائة فقط منهم يعملون في هذا القطاع الحيوي .
“وعدد قليل جدًا من المهاجرين الجدد يعملون في البناء. ويمثل المهاجرون الذين وصلوا إلى أستراليا قبل أقل من خمس سنوات 2.8 في المائة فقط من القوى العاملة في البناء، لكنهم يمثلون 4.4 في المائة من جميع العمال في أستراليا.
ولذلك، فإن نظام الهجرة الأسترالي يضيف بشكل مباشر إلى مشاكل الإسكان والإنتاجية في أستراليا بطريقتين.
فأولا، إن أحجام الهجرة مرتفعة للغاية، مما يثقل كاهل جانب العرض في الاقتصاد.
ثانيا، يتسم نظام الهجرة بأنه ضعيف التوجيه ولا يوفر المهارات التي يحتاجها الاقتصاد.
وحقيقة أن عدد سكان البلاد قد تضخم بمقدار 8.2 مليون نسمة (44%) في هذا القرن وحده، ومع ذلك فإن نقص المهارات في أستراليا أسوأ من أي وقت مضى، هي دليل تجريبي على هذه الحقائق.
ولذلك، تحتاج أستراليا إلى نظام هجرة أصغر حجمًا بكثير وأفضل توجيهًا نحو المهارات التي نحتاجها.