إصلاحات جديدة لتحسين حماية الفيكتوريين في العمل

ملبورن – الناس نيوز:

قدمت حكومة ولاية فيكتوريا الأسترالية مشروع قانون الصحة والسلامة المهنية، وتعديل التشريعات الأخرى لعام 2021 إلى البرلمان الثلاثاء لتعزيز قوانيننا وجعل أماكن العمل في فيكتوريا أكثر أماناً.

وسيضمن التغيير الرئيس في مشروع القانون حصول العمال المستأجرين على جميع الحقوق، وحماية السلامة التي يتمتع بها العمال الآخرون.

وقال بيان لحكومة الولاية تلقت جريدة ” الناس نيوز” الأسترالية الإلكترونية نسخة منه إنه يتم توظيف عمال توظيف العمال من قبل شركة أو وكالة توظيف عمال، ويؤدون العمل في موقع عمل صاحب عمل “مضيف”، وغالباً ما يشرف عليه المضيف أو

موظفوه. بموجب القوانين الحالية، لا يدين صاحب العمل المضيف للعمال المستأجرين بنفس واجبات الصحة والسلامة التي يدينون بها لموظفيهم.

ويعالج مشروع القانون هذه الفجوة من خلال توسيع تعريف “صاحب

العمل” و”الموظف” في قانون الصحة والسلامة المهنية لعام 2004، لضمان اعتبار العمال المستأجرين موظفين لدى الدولة المضيفة بموجب القانون.

وقالت وزيرة السلامة في مكان العمل إنغريد ستيت: “هذه التغييرات تعني أن أصحاب العمل لن يكونوا قادرين بعد الآن على تفادي العقوبات عندما يكونون مسؤولين عن خرق السلامة في مكان العمل، سيتعين عليهم مواجهة العواقب”.

كما يتطلب أيضاً من مقدمي خدمات التوظيف وأصحاب العمل المضيفين التشاور والتعاون بشأن مسؤوليتهم المشتركة لضمان سلامة العمال المستأجرين، علماً أن أي انتهاك لهذا الواجب سيعاقب عليه بغرامات تصل إلى 32713 دولاراً للأفراد و163566 دولاراً للشركات.

وسيمنع مشروع القانون أيضاً أرباب العمل من التهرب من المسؤولية عن انتهاك قوانين السلامة في مكان العمل، من خلال حظر العقود التي تؤمن أو تعوض أي شخص ضد دفع غرامات مالية بموجب قوانين السلامة في مكان العمل.