fbpx

الناس نيوز

جريدة إلكترونية أسترالية مستقلة

رئيس التحرير - جوني عبو

Edit Content
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
آراء
أخبار
أستراليا
إدارة وتكنولوجيا
إعلان
اقتصاد
اقتصاد أستراليا
اقتصاد عالمي
اقتصاد عربي
تقارير وتحقيقات
ثقافة وفنون
حكايا
خبر رئيس
رياضة
رياضة أستراليا
رياضة عالمية
رياضة عربية
سياحة وسفر
سياسة أسترالية
سياسة عالمية
سياسة عربية
صحة
صور
عدسة
فن الناس
في الوطن الجديد
فيديو
كاريكاتير
لايف ستايل
متفرقات
مجتمع
مجتمع الناس
موضه
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
آراء
أخبار
أستراليا
إدارة وتكنولوجيا
إعلان
اقتصاد
اقتصاد أستراليا
اقتصاد عالمي
اقتصاد عربي
تقارير وتحقيقات
ثقافة وفنون
حكايا
خبر رئيس
رياضة
رياضة أستراليا
رياضة عالمية
رياضة عربية
سياحة وسفر
سياسة أسترالية
سياسة عالمية
سياسة عربية
صحة
صور
عدسة
فن الناس
في الوطن الجديد
فيديو
كاريكاتير
لايف ستايل
متفرقات
مجتمع
مجتمع الناس
موضه
Edit Content
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
آراء
أخبار
أستراليا
إدارة وتكنولوجيا
إعلان
اقتصاد
اقتصاد أستراليا
اقتصاد عالمي
اقتصاد عربي
تقارير وتحقيقات
ثقافة وفنون
حكايا
خبر رئيس
رياضة
رياضة أستراليا
رياضة عالمية
رياضة عربية
سياحة وسفر
سياسة أسترالية
سياسة عالمية
سياسة عربية
صحة
صور
عدسة
فن الناس
في الوطن الجديد
فيديو
كاريكاتير
لايف ستايل
متفرقات
مجتمع
مجتمع الناس
موضه

جريدة إلكترونية أسترالية مستقلة

رئيس التحرير - جوني عبو

العام الذي سيحصل فيه الأستراليون أخيرًا على زيادة جيدة في الأجور!

كانبيرا – الناس نيوز ::

يعاني معظم الأستراليين من ارتفاع تكاليف المعيشة بسبب ارتفاع معدلات التضخم وركود الأجور مما أدى إلى استنزاف مدخراتهم، لكن هناك مؤشرات على زيادة في الراتب.

ووفقا لتقرير لـ” الهيئة التنظيمية المالية APRA” اطلعت عليه جريدة “الناس نيوز” الأسترالية فقد أدت الأوقات الاقتصادية الصعبة التي نعيشها اليوم إلى تفاقم تفاوت الدخل بين الأجيال إلى درجة يمكن القول إنها لم نشهدها منذ السبعينيات.

وفي الدورات الاقتصادية التي مرت منذ فترة طويلة، كان الرخاء الاقتصادي يرفع بشكل عام الغالبية العظمى من الناس. ولكن منذ عام 2008، لم تكن هذه هي الحال بالنسبة للتركيبة السكانية الأصغر سنا، حيث تجاوز نمو أجور العمال الأكبر سنا بشكل كبير تلك التي يراها الشباب.

وعلى مدى معظم السنوات الستة عشر الماضية، ظلت هذه القضية تغلي بهدوء في الخلفية إلى حد كبير، على الرغم من نتائج نمو الأجور الضعيفة للغاية التي يعاني منها العمال الأصغر سنا. ولكن مع سيطرة التضخم وارتفاع أسعار الفائدة، أصبحت الفجوة بين التركيبة السكانية الأصغر سنا والأكبر سنا أكثر وضوحا.

عناصر “اقتصاد الطفرة” ناجحة

وإنصافًا للتركيبة السكانية الأكبر سنًا، كان من المفترض أن يستمر إنفاقهم في النمو، وهذا جزء من خطة الحكومة. مع مرور الوقت، وكذلك مقدار الوقت الذي يتمتع فيه المتقاعد الجديد بمزايا التقاعد الإلزامي.

بالنسبة للزوجين الذين تقاعدوا في متوسط سن التقاعد الحالي البالغ 64 عامًا في عام 2014، فقد استمتعوا بـ 22 عامًا من مساهمات التقاعد الإلزامية. وبالنسبة لزوجين مماثلين تقاعدا هذا العام، فقد استمتعا بـ 32 عامًا من مساهمات التقاعد الإلزامية.

كما تغير معدل مساهمات السوبر الإلزامية بشكل كبير مع مرور الوقت. وعند تطبيق نظام التقاعد الإلزامي في عام 1992، كان المعدل 3 في المائة (4 في المائة لأصحاب العمل الذين تتجاوز رواتبهم مليون دولار). ومن المتوقع أن يرتفع إلى 9 في المائة في عام 2002 وإلى 11 في المائة اعتبارا من السنة المالية الحالية.

وفقًا لبيانات من الهيئة التنظيمية المالية APRA، سحب الأستراليون أكثر من 111 مليار دولار من معاشاتهم التقاعدية في شكل عمليات سحب مقطوعة ومدفوعات معاشات تقاعدية خاصة على مدار عام 2023. وكان هذا ارتفاعًا من 91.4 مليار دولار على مدار العام التقويمي 2022.

كما لعب ارتفاع أسعار المساكن وبالتالي صافي ثروات الأسر دورًا في دعم إنفاق الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا.

وفقًا لأحدث الأرقام الصادرة عن بنك الكومنولث، يشهد العملاء الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا أعلى مستوى من نمو الإنفاق على الأساسيات والمشتريات التقديرية، بزيادة 4.0 في المائة و3.7 في المائة على التوالي. كلما كانت قاعدة العملاء المعنية أصغر سنا، انخفض نمو إنفاقهم الإجمالي. بالنسبة للعملاء الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و24 عامًا، شهد الإنفاق الأساسي نموًا بنسبة 0.0 في المائة وانخفض الإنفاق على الأساسيات بنسبة 1.5 في المائة.

بالنسبة للأستراليين خارج البيئة المعزولة للفئات السكانية الأثرياء الأكبر سنا بشكل عام، بما في ذلك نسبة كبيرة من الأستراليين الأكبر سنا الأقل ثراء، فإن الأمور أكثر صعوبة بشكل ملحوظ.

بين ذروة ما قبل كوفيد في نمو الأجور المعدلة في سبتمبر 2019 والانخفاضات التي شوهدت في مارس 2023، فقدت حزم أجور العمال 5.4 في المائة من قوتهم الشرائية بناءً على مؤشر أسعار الأجور ABS ومؤشر أسعار المستهلك.

منذ ذلك الحين، بدأت الأجور الحقيقية تستعيد ببطء المكاسب التي تحققت بشق الأنفس في الماضي، حيث ارتفعت بنسبة 0.60% في الأشهر التسعة حتى ديسمبر/كانون الأول 2023. واستنادا إلى استمرار هذا الاتجاه في التكرار لسنوات قادمة، سيكون العمال قد استعادوا القدرة الشرائية. لقد فقدت أجورهم الطاقة بحلول الربع الأول من عام 2030 تقريبًا.

ومع ذلك، مقارنة بمستويات نمو الأجور الحقيقية قبل كوفيد-19، فإن هذا سيكون في الواقع تحسنًا كبيرًا. وبمعدل سنوي، يفترض السيناريو أعلاه نمو الأجور الحقيقية بنحو 0.8 سنويا. وفي السنوات التقويمية الأربع التي سبقت الوباء، بلغ متوسط نمو الأجور الحقيقية 0.4% فقط سنويا.

وربما يكون هذا أحد الوجبات الرئيسية لجميع القضايا التي تواجه الاقتصاد حاليًا. يمكن خفض أسعار الفائدة بجرة قلم مجلس إدارة بنك الاحتياطي الأسترالي، ويمكن أن تأتي دورات السياسة النقدية وتذهب بسرعة نسبية. ولكن حتى إذا تمكن الاقتصاد من الحفاظ على نمو أعلى من متوسط نمو الأجور الحقيقية قبل كوفيد لسنوات قادمة، فإن الضرر الذي أحدثه التضخم ونمو الأجور غير الكافي قد يستغرق ثلاثينيات القرن الحالي لإصلاحه.

وفي حين أنه من الصحيح أن إنفاق التركيبة السكانية الغنية الأكبر سنًا كان ولا يزال محركًا للضغوط التضخمية في البلاد، إلا أن هذا الإنفاق كان جزءًا من خطة الحكومة وعلى المدى الطويل سوف يستمر في النمو فقط مع زيادة ثراء المتقاعدين الجدد بشكل عام. تدفقات أكبر للدخل.

إن مدى جودة التفكير في هذه الخطة عند تقييمها مع ترف الإدراك المتأخر من المرجح أن يكون مصدراً للنقاش لسنوات إن لم يكن لعقود قادمة.

وهذا يترك المجتمع الأسترالي في نهاية المطاف في موقف صعب. فمن ناحية، هناك طفرة في النتائج بالنسبة للفئات السكانية الأكبر سناً الغنية، ومن ناحية أخرى، الأسر التي يقودها أصحاب الأجر الذين يحتمل أن يواجهوا أكثر من عقد من الزمن لاستعادة القوة الشرائية التي فقدتها أجورهم منذ عودة التضخم.

المنشورات ذات الصلة