كانبيرا – الناس نيوز:
يبدو أن سلسلة من الثغرات القانونية التي تحمي الموظفين العموميين الأستراليين – بمن في ذلك السياسيون والقضاة – من المحاكمة بتهمة التحرش الجنسي على وشك الإغلاق بعد ما يقرب من 40 عامًا على صدور القانون.
وتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي يواجه فيه رئيس الوزراء سكوت موريسون ردود فعل غاضبة على طريقة تعامله مع سلسلة من الادعاءات حول إساءة معاملة النساء في السياسة.
وقال موريسون في مؤتمر صحفي إن الحكومة تخطط لتعديل قانون التمييز على أساس الجنس بموجب إجراءات تهدف إلى معالجة التحرش الجنسي والتمييز في مكان العمل. وقال إنه يأمل في تمرير القوانين الجديدة بنهاية يونيو حزيران.
وأضاف موريسون أن التحرش الجنسي “غير أخلاقي ومُخزٍ، بل وإجرامي” وأيضا “يحرم الأستراليين، وخاصة النساء أمنهم الشخصي وأمنهم الاقتصادي من خلال عدم تمتعهم بالأمان في العمل”.
تمت التوصية بالتغييرات في تقرير مارس آذار 2020 من قبل مفوضة التمييز الجنسي في أستراليا، كيت جينكينز، ولكن الأمر استغرق من الحكومة أكثر من عام للإعلان عن تعديلات على القانون.
يأتي الدفع لتحديث القانون مع تعرض الثقافة السياسية للبلاد للتدقيق في أعقاب موجة من المزاعم في الشهرين الماضيين عن السلوك الجنسي غير اللائق في البرلمان، بما في ذلك المضايقات والاغتصاب المزعوم.
ففي فبراير شباط، قالت موظفة سابقة في الحزب الليبرالي الحاكم بزعامة موريسون إنها تعرضت للاغتصاب في عام 2019 من قبل زميل لها أثناء تواجدها داخل مبنى البرلمان في كانبيرا. بعد ثلاثة أسابيع، تم اتهام المدعي العام آنذاك كريستيان بورتر بأنه متهم باغتصاب امرأة في أواخر الثمانينيات، وهو ما نفاه بشدة.
تعرض موريسون لانتقادات شديدة بسبب رده على الادعاءات. في 15 مارس آذار، خرجت آلاف النساء في جميع أنحاء أستراليا في مسيرة احتجاجية للمطالبة بإنهاء العنف ضد المرأة وتوفير مزيد من الحماية ضد الجرائم الجنسية.
وقالت زالي ستيجال، وهي سياسية اتحادية مستقلة ومحامية، إن التغييرات المقترحة على القانون كانت خطوة إيجابية ، لكنها دعت الحكومة إلى إجراء التغييرات بسرعة.
وقالت: “كلما طال التأخير، لم يتم القبض على السلوك لفترة أطول، وهذا ليس تشريعًا بأثر رجعي، لذا يجب إقراره في أقرب وقت ممكن”.
خبراء القانون
وقال خبراء قانونيون، وفق شبكة الـ CNN إن الثغرات في القانون كانت على الأرجح نتيجة لتشريعات قديمة وسيئة الصياغة، وليس محاولة لحماية السياسيين الأستراليين عمداً من اتهامات بالتحرش الجنسي.
وقالت رئيسة مجلس القانون الأسترالي، الدكتورة جاكوبا براش، في بيان إن القانون الأصلي “كان يعكس الوقت الذي تم فيه وضع القانون”. وقالت: “لقد تطورت الثقافة والمواقف الأسترالية، ولا بد من التحديث لتعكس التوقعات المعاصرة للجمهور”.
قال موريسون يوم الخميس إنه سيتبنى جميع التوصيات الـ 55 التي قدمها المفوض، بما في ذلك فرض حظر شامل على التمييز على أساس الجنس في مكان العمل ومسح وطني كل أربع سنوات للتحقق من التقدم.
ومن شأن التعديلات التي اقترحتها الحكومة على قانون التمييز على أساس الجنس أن تجعل الأمر أكثر وضوحًا لأصحاب العمل والموظفين
الأكثر شعبية
